人才招聘系統(tǒng) 數(shù)字化招聘|獵頭管理|高校人才引進(jìn)|高校人才招聘系統(tǒng) 浙江微育科技有限公司

多端兼容

招聘門戶一站式搭建，Web端、移動(dòng)端兼具。

微信公眾號(hào)、微信小程序支持

拓寬簡歷獲取渠道，提升高校形象。

官方域名支持

高校權(quán)威性招聘門戶，和學(xué)校官網(wǎng)打通。

功能齊全、簡約大氣

招聘公告、招聘崗位、應(yīng)聘指南等功能。
高校個(gè)性化UI、UE設(shè)計(jì)。

多批次招聘計(jì)劃

根據(jù)招聘計(jì)劃控制各招聘環(huán)節(jié)。

可以多招聘計(jì)劃并行

拓寬簡歷獲取渠道，提升高校形象。

二級(jí)單位在線申報(bào)需求崗位

用人部門在線申請(qǐng)，人事部門在線審核。

根據(jù)崗位類型區(qū)分招聘流程

例如專任教師和公開招聘環(huán)節(jié)不一樣。

區(qū)分在線簡歷和離線簡歷

提升高層次人才簡歷收集效率和用戶體驗(yàn)。

招聘崗位自動(dòng)上線下線控制

根據(jù)招聘計(jì)劃時(shí)間和崗位需求數(shù)量等控制。

根據(jù)崗位類型區(qū)分簡歷內(nèi)容字段

如專任教師和公開招聘應(yīng)聘者填寫簡歷內(nèi)容區(qū)分。

應(yīng)聘者簡歷完整度自動(dòng)檢查

校驗(yàn)必填項(xiàng)、可選項(xiàng)；崗位應(yīng)聘基礎(chǔ)條件檢查。

多種審核結(jié)果審核意見可見范圍

審核通過、審核不通過、審核候補(bǔ)。
審核意見可見范圍分開設(shè)置。

審批進(jìn)度審核歷史歷史應(yīng)聘

多維度歷史記錄，為簡歷審核提供參考依據(jù)。

應(yīng)聘者崗位申請(qǐng)數(shù)量控制

控制一人一崗或者一人多崗申請(qǐng)。

根據(jù)崗位類型自動(dòng)分發(fā)審批

靈活設(shè)置簡歷審核分發(fā)流程。

自動(dòng)或手工簡歷篩選

設(shè)置基本條件，不滿足自動(dòng)審核不通過。
多條件、多維度條件組合查詢篩選。

人才庫沉淀人才標(biāo)簽

人才簡歷庫積累，不同人才不同人才標(biāo)簽。

根據(jù)崗位類型區(qū)分招聘流程

例如專任教師和公開招聘環(huán)節(jié)不一樣。

崗位申請(qǐng)審核流程

崗位申請(qǐng)可以設(shè)置多級(jí)審核。

簡歷審核流程自定義

人事部門、用人部門、職能部門協(xié)同審核。

面試、筆試、試講流程自定義

根據(jù)實(shí)際情況安排面試、筆試、試講等流程。

招聘公告模板

自動(dòng)填充招聘崗位等信息，一鍵發(fā)布。

應(yīng)聘登記表模板

個(gè)性化模板替換標(biāo)簽，可根據(jù)招聘計(jì)劃區(qū)分模板。

準(zhǔn)考證模板

準(zhǔn)考證號(hào)自動(dòng)生成，考場分配，考生自助打印。

面試/試講評(píng)價(jià)表模板

專家現(xiàn)場面試/試講評(píng)價(jià)表結(jié)果。

公示信息模板

根據(jù)各環(huán)節(jié)招聘結(jié)果自動(dòng)生成公示內(nèi)容。

應(yīng)聘花名冊(cè)模板

根據(jù)篩選條件快速Excel匯總導(dǎo)出。

郵件、短信、微信等通知模板

兼容多種通知渠道，分開定義各環(huán)節(jié)通知模板。

多角色設(shè)置子角色管理

角色體系區(qū)分權(quán)限，可設(shè)置子角色。

功能權(quán)限控制

操作菜單、操作按鈕級(jí)別的權(quán)限控制。

崗位類型字段權(quán)限

不同崗位類型不同指標(biāo)集、字段

用戶角色多對(duì)多關(guān)系

靈活的權(quán)限控制方案。

組織機(jī)構(gòu)權(quán)限

根據(jù)組織機(jī)構(gòu)權(quán)限劃分?jǐn)?shù)據(jù)權(quán)限。

字段瀏覽、編輯、審核權(quán)限

分角色區(qū)分字段的瀏覽、編輯、審核權(quán)限。

全局?jǐn)?shù)據(jù)總覽實(shí)時(shí)把握招聘進(jìn)展

招聘概覽： 總體把握招聘進(jìn)展，招聘完成度一目了然，利于整體評(píng)估。

數(shù)據(jù)周期： 不同時(shí)期數(shù)據(jù)對(duì)比，有助于階段性工作對(duì)比、評(píng)估和優(yōu)化。

數(shù)據(jù)穿透： 形成數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，便于分析細(xì)節(jié)問題，層層遞進(jìn)，定位問題。

實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 自動(dòng)化數(shù)據(jù)報(bào)表

實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)獲取：簡歷、過程、結(jié)果、操作等數(shù)據(jù)，全量獲取不斷層。

數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)生成：不同時(shí)期數(shù)據(jù)對(duì)比，終結(jié)人工操作帶來的誤差，提升數(shù)據(jù)分析效率。

數(shù)據(jù)可視化：支持多種形態(tài)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，結(jié)果一目了然。

多樣化數(shù)據(jù)獲取隨時(shí)隨地看報(bào)表

自定義數(shù)據(jù)報(bào)表： “固定報(bào)表”加“自定義報(bào)表”，滿足不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

報(bào)表訂閱：可郵件訂閱報(bào)表，簡化數(shù)據(jù)報(bào)表的獲取路徑。

移動(dòng)端支持：隨時(shí)隨地打開手機(jī)看報(bào)表，方便快捷。

多維度數(shù)據(jù)分析全方位業(yè)務(wù)決策支持

職位分析：職位360分析、職位進(jìn)展、職位曝光度、職位關(guān)注度。

招聘環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)：招聘速度、筆試面試分析、階段通過情況。

候選人質(zhì)量報(bào)表：根據(jù)人才的地域、職位、學(xué)歷等屬性進(jìn)行人才分析。

在线欧美青草香蕉在线播放-精品一区二区三区少妇-91精品无人区1码2码3码-欧美亚洲国语精品一区二区-日本中文字幕三级在线视频-日韩中文字幕区一区一区-另类区熟妇亚洲熟女-爆草黑丝白虎小处女-美腿丝袜高跟一区二区

好招人招好人招的快

覆蓋全招聘流程

系統(tǒng)核心功能

系統(tǒng)核心價(jià)值